MEMBER'S VOICE

Q. 業界30年以上から見て、どうですか？

社長の悪いところ？見当たらないですね（笑）。
今まで出会った親方の中で、一番やりやすいです。

「前職では現場のやり方に細かく口を出されるのが苦痛でした。腕に自信がある人間からすれば、自分のやり方を否定されるのはストレスですよね。E-WORKSでは、みんなを信じてある程度自由に任せてくれます。プロのやり方を尊重してくれるので、その不満は完全に解消されました。」

「自分についてくれる若手には『やってみせ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば…』の精神で教えています。頭ごなしに怒るような真似はしません。うちの会社が全然人が辞めないのは、そういう『プロとして信頼し合う空気』があるからだと思いますね。」

Q. ぶっちゃけ、「15時上がり」って本当ですか？

基本残業なしの「終わりじまい」です。
15時に帰って、買い物したり昼寝してます（笑）。

「仕事が早く終わっても、無駄に会社に戻ってダラダラする…みたいな時間は一切ないです。現場がキッチリ納まればそのまま直帰。空いた時間は自分のためだけに使えます。社長が現場に干渉してこないので楽ですが、その分『自分たちで責任を持って終わらせる』というやりがいもありますね。」

「入社して驚いたのは待遇面です。ガソリン代や現場の消耗品、さらにはお昼ご飯まで経費で出してくれるんです。良い意味で『社長っぽくない』フランクな人なので、すごく居心地が良い会社です。」

Q. 転職して、プライベートはどう変わりましたか？

家族と過ごす時間が圧倒的に増えました。
専用の作業車をもらえたのも嬉しかったですね。

「人間関係の変な気を遣ったり、無駄な社内政治みたいなものが全くない、『とにかく自由に仕事をさせてくれる会社』です。面倒な干渉がないので、現場のクオリティを上げることだけに100%集中できます。」

「一番驚いた待遇は『個人の社用車』を与えてもらえたことです。通勤も現場への直行直帰も自分の車で完結するので、ストレスが全くありません。余計な口出しはせず、プロとしての腕だけを信じてくれるこの環境が、自分には一番合っています。」